我盟2017年度“清风干部”评定试点工作全面完成

本报讯（张智国）为弘扬清风正气，传递正能量，全面营造政治清明、政府清廉、干部清正的良好政治生态和社会环境，今年以来，盟纪委监委在全盟各旗县市广泛开展了“清风干部”评定试点工作。截至目前，各地2017年度“清风干部”评定试点工作全部完成，圆满收官。

“清风干部”评定试点工作是探索干部队伍正向激励机制的一个创新之举，为确保稳妥实施稳步推进，盟纪委监委先在突泉县进行试点，在取得一定成效的基础上，于今年4月印发《关于在全盟各旗市全面开展“清风干部”评定试点工作的指导意见》的通知，决定在全盟各旗县市全面开展“清风干部”评定试点工作。各地先后都成立了由旗县市委书记担任组长的评定工作领导小组，对“清风干部”评定试点工作统一领导。

“清风干部”评定工作坚持实事求是、公开公正、层层负责、审核背书、年度评定和动态管理的原则，评定范围包括：全盟6个旗县市各苏木乡镇（街道、办事处）、旗（县市）直各部门班子成员（含副科级以上非领导干部）及所属站办所、科股室股级以上干部，嘎查村党支部、村委会、监督委员会“三委”成员，国有企业、教育机构、医疗机构等单位班子成员。“清风干部”有着严格的评定标准，共分组织填报、审核把关、公开公示、发布公告、补充公告、结果运用、正面宣传等7个阶段实施，要求参评干部必须自觉遵守中央八项规定精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，模范遵守国家法律法规，在评定年度内没有违纪违法问题，没有被追究党纪政务和法律责任。纪检监察、检察机关、审判机关、公安机关、组织人事、行政执法、审计等多个部门密切配合，严格审核把关。各地最后将上报审核的名单进行公开公示，确保评定工作公开透明，规范有序。

截至目前，全盟各旗县市“清风干部”评定试点工作已经全部完成，6个旗县市共计678家单位上报“清风干部”14327人，经过层层筛查，共有13520人符合标准，清风干部比例为94.37%。

评定工作结束后，各旗县市把评定结果向兴安盟纪委监委和组织人事部门进行报备，将其作为干部年度评优评先、选拔使用的重要参考依据。