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主动让贤让出嘎查村换届好风气

2018-06-07 10:43 兴安日报

本报讯(白玉亮)以往,每届村级组织换届选举工作之后,总有难以调和的新老干部矛盾。落选人员气不顺、心不快、情绪低成了嘎查村新矛盾的制造者,工作的拦路虎。但今年,扎赉特旗音德尔镇一心村党支部书记王学志主动让贤的举动,让此次村级组织换届选举工作变得温馨、和谐。“要帮助即将选举产生的新书记及早进入角色、适应工作环境,我们要尽力扶上马送一程。”连续担任该村五届村党支部书记的王学志说。

王学志是音德尔镇一心村党支部书记,1994年到村里工作,1997年开始担任两届村主任,2004年至今当过五届村党支部书记。他做事踏实,基层工作经验丰富,在这次嘎查村级组织换届开始以来,60周岁的王学志主动要求不再担任村党支部书记,推举现任村主任滕立涛为村党支部书记候选人,王学志选择了主动让贤。

主动让贤,帮助、扶持年轻人,王学志有着自己的想法:“年轻人能带来新的思路,为村子的发展注入新活力。而我将继续发挥余热,积极做好参谋,主动参与脱贫攻坚,搞好‘传帮带’,不让新班子走弯路。”王学志的这一举动令人感动。“为村民办事一定要务实,自身素质一定要过硬”这是王学志一直信奉的工作秘诀。15年来,他一直是这样做的。正是这种扎实的工作干劲和严格自律的工作作风,得到了群众的认可。如今,他在大局面前,主动让贤,充分展现了一位老党员的崇高品德和博大胸襟。

据了解,在此次换届前的谈心谈话过程中,扎赉特旗还有不少像王学志这样为村里发展做了许多贡献的老村干部,考虑到村级组织换届选举的结构性要求,主动让贤,表现出强烈的大局意识,真正做到能上能下。

“我任村党支部书记将近15年了,对村上的工作确实很熟悉,但现在都倡导信息化、科技化,我年纪大了,对农村发展的创新思路和技术掌握比不了年轻人,想要我们村持续发展下去还得靠年轻人。他一定能带领全村如期脱贫,发展得更好。”这是王学志在村党支部换届前所说的真心话。

扎赉特旗嘎查村党组织换届进入“两推”阶段(党员和群众推荐、苏木乡镇(场)党委推荐),目前全旗已有5名老支书和20名老支委成员主动让贤。扎赉特旗将重点在打通新老支委衔接上出实招,围绕脱贫攻坚、产业结构调整引领嘎查村理清发展思路,全力确保新老嘎查村党组织平稳有序交接,实现基层党建与脱贫攻坚成果“双提升”。

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