党建成为企业发展“红色引擎”
——乌兰浩特经济技术开发区以党建促发展小记
党建成为企业发展“红色引擎”
——乌兰浩特经济技术开发区以党建促发展小记
“员工的一个‘金点子’，就能为企业节约大量生产成本，还为产品研发开阔思路。”乌兰浩特市顺源农牧机械制造有限公司总经理刘守元说，“因为来自生产一线的员工对存在的问题最清楚，对解决问题的办法最有发言权。去年，通过员工的共同努力，公司的两个产品参加了中国国际农业机械展览会。”
刘守元说的“金点子”其实是乌兰浩特经济技术开发区创新实施的党建“七项工程”之一。通过广泛发动党员带头，引领职工对企业生产、经营、管理等各环节提出合理化建议，为企业发展贡献智慧的力量。
“去年一年下来，开发区内非公企业员工共为企业提出合理化建议1628条，被采纳使用472条，为企业节约资金175万余元。”开发区党工委副书记、管委会副主任魏耀旗对笔者说。
党建做实了就是生产力。魏耀旗告诉笔者，去年开发区创新党建工作形式，不仅在企业间推行了“金点子”“做伯乐”“啄木鸟”“强质量”“向我看”“添光彩”“强阵地”等七项工程，还将党建指导与“一对一跟踪服务制度”相衔接，并通过丰富多彩的活动，突显了党建的引领作用，增强了员工的凝聚力和战斗力。
开发区党工委以一个个有特色的活动为载体，激发了企业活力，为企业发展带来了蓬勃动力。工业经济发展现场观摩经验交流会，为100余家企业搭建互动学习、互相交流、互通有无的平台；“心会跟爱一起走”徒步游、“庆七一”演讲、叉车比赛、“社区走进开发区”等活动，展示了企业发展成果和职工精神面貌，为企业带来实实在在的经济效益；乌兰浩特市工业产品博览会集中展示展销企业产品，打造了红城特色品牌，促进了工业经济的发展……
党建工作的最终目的就是要促进企业发展，为了解决企业在项目建设中遇到的实际问题，开发区党工委选派“一对一跟踪服务者”和党建指导员，为其提供从项目前期手续到施工建设全程的“保姆式”服务，协助企业加快推进各类手续办理进度，并在项目建设初期就开展党建宣传教育，让党建工作融入到企业建设发展的每一个阶段，为企业发展营造良好环境。
企业将党建贯彻在发展的每一个细节，并将党建作为带动企业发展的“红色引擎”，如今，开发区各类党组织达到24个，党员累计达到648名，党的组织覆盖率达到50%，党的工作覆盖率达到100%。
各企业党组织迸发生产新活力，党员勇于担当、攻坚破难、大胆创新，员工讲奉献比技能，工作效率稳步提升，科技创新水平不断提高，实现了党建与经济发展的深度融合。 （谭艳丽 付志明）